Services
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- Le personnel technique
Freedom from Hunger dispose d'une équipe de collaborateurs techniques qui ont acquis des formations diversifiées et une expertise en microfinance, en santé, en développement des micro-entreprises, en éducation non formelle, en conception des programmes, en suivi et évaluation, à la fois avant d’avoir rejoint notre organisation et après. Une caractéristique commune de notre personnel technique, y compris de son président, est que tous ont été formés pour être des formateurs et des conseillers d'autres organisations dans divers aspects de la valeur ajoutée à la microfinance. Ce sont ces collaborateurs qui peuvent être envoyés par Freedom from Hunger pour fournir des séances de formation et une assistance technique ou réaliser d’autres missions spéciales, notamment des études et des présentations techniques. Leurs biographies sont présentées ci-dessous pour illustrer la richesse de l’expérience et la diversité des compétences et des parcours qui peuvent être offerts par le Centre international de Freedom from Hunger à d'autres organisations.
- Bureaux régionaux
Une grande partie du personnel technique diversifié de Freedom from Hunger réside en dehors de l’Amérique du Nord et travaille dans des « bureaux régionaux » qui peuvent se consacrer à un seul pays ou desservir un groupe de pays. Dans tous les cas, ces membres du personnel sont disponibles pour travailler dans de nouveaux pays au sein et même au-delà de leur région géographique.
- Formation
Freedom from Hunger est d'abord et avant tout un organisme de formation. Nous disposons de compétences spécifiques dans la conception des formations et dans l’organisation de formations pour les cadres supérieurs d’organisations de services financiers et de services sociaux, pour le personnel d’encadrement et de formation, pour le personnel de terrain, et pour les adultes et les adolescents alphabétisés ou illettrés dans les communautés pauvres. Freedom from Hunger élabore des activités de formation personnalisées pour répondre aux besoins des organisations qui partagent notre volonté de soutenir les efforts d'auto-assistance des personnes très pauvres, surtout les femmes qui se réunissent en groupes pour bénéficier de combinaisons de services financiers, éducatifs et de santé. Nous encourageons les groupes d'organisations ou les réseaux qui souhaitent en apprendre davantage sur la valeur ajoutée de la microfinance à nous contacter. La plupart de nos formations peuvent être facilement adaptées pour des formations multi-institutionnelles, et nous encourageons les institutions à profiter du partage des coûts et des possibilités d'apprentissage permis par des formations communes.
- Assistance technique
Freedom from Hunger a constaté que les organisations apprennent plus efficacement et durablement lorsque la formation est accompagnée d’une assistance technique. Notre approche de l'assistance technique est très personnalisée en fonction des besoins, des objectifs et des contraintes de chaque organisation, ce qui exige de notre part des compétences adaptables en matière d’écoute, d'analyse et de conception. La relation d'assistance technique passe généralement par des phases distinctes au fur et à mesure que les problèmes sont résolus et que de nouvelles opportunités se présentent. La relation peut durer de quelques mois à plus d'une décennie et peut évoluer vers un partenariat visant à une innovation conjointe et à un apprentissage mutuel.